高級職稱分為副高級職稱和正高級職稱,副高級職稱基本上是職稱的一個分水嶺,上副高級甚至高級職稱,是每個從事專業(yè)技術(shù)工作人員的夢想。但是在高級職稱的評審中,職稱論文是很多人都非常擔憂的一個環(huán)節(jié),主要是在工作中寫論文的情況非常少,自己不好寫,而且寫好了還不知道能不能發(fā)表。今天就給大家主要講一下高級職稱如何正確發(fā)表論文。
第一、不要先著急寫文章
很多人都想著職稱論文嘛,肯定是先去寫好論文,寫好自己相關(guān)專業(yè)的文章,才是第一步。其實事實上不一定是最優(yōu)解。因為高級職稱基本上職稱論文都是需要發(fā)表的,而文章最好是根據(jù)自己所選雜志的要求去寫作,比如收稿要求的字符,專業(yè)范圍,抄襲率,論文的具體格式,每個雜志都是有一定要求的,需要對癥下藥。
第二、專業(yè)方向
專業(yè)方向?qū)τ诤芏嗳藖碚f,是非常簡單的,同時也是容易出問題的。對于一些大類來說,評職稱的方向很多小類,而自己工作的方向,并不一定是自己評審職稱的方向。而自己寫文章的時候,一定要注意,文章寫作的方向不一定是自己從事專業(yè)的方向,一定得是自己參加評審的方向才行,很多人容易把這個環(huán)節(jié)搞成自己從事的專業(yè),那么評審的時候就會出問題了。
第三、選刊投稿環(huán)節(jié)
投稿其實問題不大,可以自己投稿,也可以找機構(gòu)投稿,都是沒有問題的,只是需要注意不要遇到騙子就行。但是選刊就需要特別注意了。因為一般評審文件都是有具體要求的,很多人都不愿意去詳細研究自己的評審文件。高級職稱不同于中級職稱,除了雙刊號齊全,總署可查以為,對文章的上網(wǎng),字符等都是有具體要求的,所以所選的刊物一定要滿足文件的要求,這是最基本的。
